Rapport au travail, perception du marché : où en sont les cadres
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Un rapport de force entre l’employeur et le cadre perçu comme avantageux pour ce dernier au moment de l’embauche… Une majorité de cadres (57%) estime être dans une position privilégiée au moment de l’embauche. Ce constat d’un rapport de force favorable confirme les statistiques d’un chômage résiduel chez (...)